Для работников вредных и опасных производств.

2016-07-05

В связи с увеличившимся числом обращений в Управление ПФР в городе Ревде и городе Дегтярске застрахованных лиц, трудившихся на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, хотелось бы пояснить, в каком порядке производится суммирование стажа на соответствующих видах работ (далее – стаж на СВР).

Некоторые издания публикуют информацию, которая носит довольно размытый характер, и порой не соответствует действующему законодательству.

Поэтому попробуем разобраться, что же такое «суммирование стажа на СВР», в каком случае оно производится, и всем ли выгоден перерасчет, связанный с выбором иного варианта определения расчетного размера пенсии при оценке пенсионных прав.

Согласно пунктам 1 и 2 части 1 статьи 30 Закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается при соблюдении следующих требований: 

Условия

Список № 1

Список № 2

мужчины

женщины

мужчины

женщины

Возраст

50 лет

45 лет

55 лет

50 лет

Страховой стаж

20 лет

15 лет

25 лет

20 лет

Специальный стаж

10 лет

7 лет 6 мес.

12 лет 6 мес.

10 лет

Действующее законодательство при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости предусматривает суммирование стажа на соответствующих видах работ. Порядок суммирования периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установлен соответствующими Правилами № 516 (пункты 2 и 3), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года (далее – Правила № 516). Принцип суммирования, установленный Правилами № 516, таков, что к стажу с более легкими условиями труда присоединяется (суммируется) стаж с более тяжелыми условиями труда или суммируются равнозначные льготы по возрасту и стажу (т.е. к Списку № 2 можно добавить периоды работ, предусмотренные пунктами 5, 6 , 7, 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Правилами № 516 не предусмотрено присоединение периодов работ, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со Списком № 2, к периодам работ, предусмотренных в Списком № 1 для выхода на пенсию мужчинам в 50 лет и женщинам в 45 лет.

Например, если у мужчины выработано 8 лет стажа по Списку №1 (более тяжелые условия труда), то к нему нельзя суммировать 3 года стажа по Списку № 2 (с менее тяжелыми условиями) для выхода на пенсию в 50 лет, так как в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ), условия для выхода на досрочную пенсию по Списку № 1 и по Списку № 2 отличаются.

В данном случае допускается присоединение к периоду работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (З года), периода работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (8 лет), в целях назначения досрочной пенсии по Списку № 2 только в возрасте 55 лет.

Кроме требований по стажу на СВР Законом предусмотрена необходимость выработки и страхового стажа определенной продолжительности. То есть, если для досрочного выхода на пенсию по Списку № 1 мужчинам нужно отработать не менее 20 лет страхового стажа, то для назначения пенсии по Списку № 2 мужчины должны выработать не менее 25 лет.

Таким образом, для определения права на перерасчет по иному варианту определения расчетного размера пенсии, применив при этом суммирование стажа на СВР с различными условиями, необходимо руководствоваться всеми требованиями, предусмотренными действующим законодательством.

Кроме того, оценка пенсионных прав для выполнения перерасчета производится с учетом выработанного стажа на 31.12.2001 года. И далеко не у всех граждан, имеющих стаж на СВР,  возникает право на такое суммирование. Каждый случай индивидуален, поэтому выбирается наиболее выгодный вариант расчета.

А теперь, чтобы был более понятен процесс суммирования, рассмотрим несколько примеров. 

Мужчина, 55 лет, получатель пенсии с 50 лет по Списку №1.

С 21.11.1971г. по 02.11.1973г. – служба в СА  (1 год 11 мес. 12 дн.)

С 25.12.1973г. по 12.05.1986г. – волочильщик (Сп.№2 - 12 лет 4 мес. 18 дн.)

21.04.1986г. по 12.05.1986г. – общий трудовой стаж (ОТС - 22дн.)

13.05.1986г. по 22.03.2000г. – отжигальщик (Сп.№1 - 13 лет 11 мес. 1дн.)

Оценка пенсионных прав на 31.12.2001г. произведена следующим образом:

ОТС - 31 год 3мес. 22 дн., стажевый коэффициент (СК) по ОТС -  66% (20 лет требуемых для Сп.№1 – 55%  + по 1%  за каждый проработанный год свыше необходимого).

Стаж на СВР по Сп.1 – 13 лет 10 мес. 9 дн.,  СК по спецстажу - 58% (10 лет требуемых- 55% + 1% за каждый год свыше).

Конвертация (расчет на 31.12.2001г. ) произведена из ОТС, так как на момент назначения пенсии такой вариант был более выгодный.

Сейчас можно оценить его пенсионные права по Сп.2, так как возраст 55 лет, необходимый для выхода на пенсию по Сп.№2, им уже достигнут:

ОТС - 31 год 3мес. 22 дн., СК - 61% (25 лет, требуемого для Сп.№2 + 6% свыше).

Сп.2+Сп.1+СА  - 28 лет 1 мес. 16 дн., СК - 70% (12 лет 6 мес., требуемых  + 15% свыше).

Выбран вариант конвертации по Списку № 2, как более выгодный, то есть стажевый коэффициент увеличился на 4%, и, соответственно, произведен перерасчет пенсии в большую сторону.

Хотелось бы обратить внимание на то, что службу в СА суммировать к Сп.№1 или Сп.№2 можно только в том случае, если период льготной работы непосредственно предшествовал или следовал за службой (как в приведенном примере). И служба должна была проходить до 31.12.1991года. В других случаях служба в СА может быть учтена только в общем трудовом стаже.

А теперь рассмотрим второй пример.

Женщина, 50 лет, получатель пенсии с 45 лет по Сп.№1.

12.01.1970г. - 02.08.1977г.– крановщик в обжиговом цехе, занятый на горячих участках работ (Сп.№1 - 7 лет 6мес. 21 дн.)

15.08.1977г. - 18.09.1992г. – ОТС (15 лет 1 мес. 3 дн.)

28.09.1992г. - 27.09.1993г. – крановщик в прессово-волочильном цехе (Сп.№2 - 1год)

01.10.1993г. – 30.09.1998г. – ОТС (5 лет)

Оценка пенсионных прав на 31.12.2001г. произведена следующим образом:

ОТС - 28 лет 7мес. 24 дн., СК по ОТС -  68% (15 лет требуемых для Сп.№1 + 13% свыше).

Стаж на СВР по Сп.1 – 7 лет 6мес. 21 дн.,  СК по спецстажу – 55% (7 лет 6 мес. требуемых).

Конвертация (расчет на 31.12.2001г.) произведена из ОТС, так как на момент назначения пенсии такой вариант был более выгодный.

Оценка ее пенсионных прав по Сп.№2 (возраст 50 лет достигнут):

ОТС - 28 лет  7мес. 24 дн., СК - 63% (20 лет требуемого для Сп.№2 + 8% свыше).

Сп.2+Сп.1 - 8 лет 6мес. 21 дн.  Требуемый стаж на СВР для Сп.№2 – 10 лет.

Право на перерасчет с учетом суммирования отсутствует, так как нет требуемого спецстажа. Оставлен прежний вариант расчета. 

Еще один пример.

Мужчина, 61 год, получатель пенсии с 50 лет по Сп.№1.

03.04.1972г – 12.04.1987г. - плавильщик в плавильном цехе (Сп.№1 – 16 лет 10 дн.)

15.05.1987г. – 14.05.1989г. - электросварщик ручной сварки (Сп.№2 – 2 года)

19.09.1992г. – 18.01.2000г. – ОТС (7 лет 4 мес.)

Оценка пенсионных прав на 31.12.2001г. произведена следующим образом:

ОТС - 25лет 4 мес. 10 дн.,  СК за ОТС – 60%(20 лет, требуемых для Сп.№1 + 5%  свыше).

Стаж на СВР по Сп.1 – 16 лет 10 дн.,  СК по спецстажу – 61% (10 лет требуемых + 6% свыше).

Конвертация (расчет на 31.12.2001г.) произведена из стажа на СВР по Сп.№1, так как на момент назначения пенсии такой вариант был более выгодный.

Оценка его пенсионных прав по Сп.№2, так как возраст 55 лет достигнут:

ОТС - 25лет 4 мес. 10 дн.,  СК за ОТС – 55%(25 лет, требуемого для Сп.№2)

Сп.2+Сп.1 - 18 лет 10 дн., СК - 60% (12 лет 6 мес. требуемых + 5% свыше).

При переходе на вариант конвертации по Списку №2, размер пенсии уменьшается, перерасчет невыгоден. Оставлен прежний вариант расчета.

В заключение, хотелось бы уточнить, что перерасчет  размера пенсии носит заявительный характер, и  в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 23 Закона № 400-ФЗ, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете. Доплата за прошлое время законодательством не предусмотрена.

Мы очень надеемся, что данное разъяснение помогло разобраться каждому в своей ситуации. И, если вы считаете, что право на перерасчет у вас действительно есть, обращайтесь в наше Управление.

В преддверии наступающего Дня металлурга поздравляем работников металлургических предприятий нашего города с профессиональным праздником!  Желаем вам и вашим семьям здоровья, семейного благополучия и успехов в вашем нелегком, и таком нужном труде!

Руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц Кунашова Светлана Александровна

Вернуться к списку